实际上,我们要明白岗位的划分只是为了社会化大分工,提高工作效率,学科的划分也只是为了更好地将知识分门别类去教授 。
对于我们个人而言,不要去拘泥于岗位,也不需要拘泥于学科,看看你们身边的大佬就知道 。大佬们总是感觉啥都会,主要是因为他们明白“以终为始、目标驱动” 。
只要是能解决问题的我都学、我都做,长此以往,他们就可以从众多的知识和技能中提取到做事的底层逻辑和指导思想,提炼出自己的方法论 。即使遇到他们不熟悉的业务,也能够很快厘清解决问题的框架,调集资源解决它 。
所以,我们希望大家无论在学习,还是做事,都能够“以终为始、目标驱动”,如果陷入到某个具体的知识点迷茫了,不知道怎么用了,就跳出这个具体的知识点,看看你的目标是什么,就都清楚了 。
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