武汉卓尔2017赛季总结(7)：反思篇 2017赛季是卓尔接手武汉足球的第六年

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1、武汉卓尔2017赛季总结(1)：教练篇

2、武汉卓尔2017赛季总结(2)：引援篇

3、武汉卓尔2017赛季总结(3)：赛季之最

4、武汉卓尔2017赛季总结(4)：数据卓尔

5、武汉卓尔2017赛季总结(5)：球员评分

6、武汉卓尔2017赛季总结(6)：球迷统橙篇

引言

　　2017赛季是卓尔接手武汉足球的第六年，为备战“六年级中考“，卓尔投入巨资引援，立志冲超，结果折戟沉沙，”中考“考砸了。·从2012到2017这六个赛季里，武汉卓尔足球俱乐部先后经历了陈旭东、宋立军、郑雄、龚永存、李勤和王创等六位总经理（不算李铁），球队主教练也先后经历了卡洛斯和郑雄（2012赛季）、郑雄和图巴（2013赛季）、拜塞克和郑斌（2014赛季）、郑斌和郑雄（2015赛季）、郑雄和费拉拉（2016赛季）、费拉拉与唐尧东及陈洋（2017赛季），除第一年不小心被冲超次年即降级外，随后的四年几乎年年重复着昨天的故事，演绎着同样的结局。在六个赛季里，卓尔俱乐部经历了六任总经理、九任主教练，高层频繁更换，从最初请“专业人办专业事”，到认为自己已经”专业“可以办专业事，可以说是年年折腾，岁岁失望。

　　尽管在2017赛季投入巨资高调冲超，最终遭受失败也不是偶然的。如果说在2014到2016这三个赛季，从俱乐部投入到球队人员配置，卓尔不足以或不打算冲超，可在2017赛季俱乐部投入5亿，疯狂引进内外援达15人之多，这一年俱乐部确实下了狠心要冲超，但却早早地退出了冲超竞争行列，只获得联赛第五名，仅仅比上个赛季第六的名次上升了一位。纵观2017赛季，卓尔俱乐部在有充足资金的支撑下，如果解决好了一些局部问题，冲超也不是不可能的，但最终的结局却是令人痛心的，惨痛的教训是令人深思的，好好反思一下过去的问题，真正做到“吃一堑长一智”，才能真正变得职业并逐步强大起来。在小编看来，2017赛季卓尔至少在以下方面存在问题。

管理欠职业

　　主要表现在过分信任主教练费拉拉，引援缺少系统规划，盲目引进，“头痛医头脚痛医脚”。赛季前任由费拉拉按照欧洲教练的作法，给球员冬歇假期时间过长，导致球队冬训时间短，体能严重储备不足，在联赛中无法完成战术打法和激烈的对抗。由于费拉拉在引援思想上的偏差，外援引进全部用在锋线上，缺少有力的中场球员引进，尽管整个赛季引进内外援达15人之多，除外援莫雷洛和内援李超外，其他引进球员的表现令人失望，特别是联赛前匆匆引进已经退役的中后卫张耀坤以及赛季中期更换引进的外援萨米尔，是典型的“头痛医头脚痛医脚”表现，堪称今年引援的最大败笔。外援埃弗拉因恶意犯规遭受停赛追加处罚而早早地告别联赛，其他中场球员不是伤病就是能力体能达不到理想的要求。另外在主教练的选择上也是不尽如人意，费拉拉下课后如果能够请来曼萨诺或者高洪波，或许不会留下冲超失败的遗憾。

过于高调

　　2017赛季卓尔投资五亿高调冲超，高喊口号“卯起来冲”，“今年赢到他们服”，但是，殊不知“枪打出头鸟”，到头来“赢到他们服”却成为别人的笑谈。低调是美德，低调攒人品，反观两支冲超成功的大连一方和北京人和，赛季前并不被外人看好，却最终在低调中冲超成功。特别是大连一方，低调务实的作风，在2016赛季结束就着手引援备战新赛季，外界却很少从俱乐部官方得到相关的任何消息，主教练卡罗在2016下半年就来到球队，带队已经有1年多的时间，战术打法早已固定下来，冬训也由他亲自带队，本赛季初花小的代价引进了阿根廷中后卫费拉里以及原北京国安的老将边后卫周挺，解决了后防的问题，前场自由转会引进了科特迪瓦的博利，在联赛中和穆谢奎组成了黑风双煞让各队后卫都头痛不已，本赛季他们俩联合贡献了32个进球，中场方面26岁的孙铂、24岁的金强、23岁的崔明安都是当打之年的球员，很好的完成了中场的逼抢以及对后防线的保护，边路的2个突击手24岁的孙国文和21岁的汪晋贤经过历练，本赛季也打出了很高的水准，还有一个让人放心的门将，让大连一方的丢球只有23个。大连一方的球员工资在中甲层面不算顶尖，但是比赛奖金堪比中超豪门。所以今年大连一方能够冲超绝非偶然，大连一方是很值得学习和借鉴的。

阵形不固定

　　受频繁更换主教练的影响，卓尔队今年从赛季初的433到4231再到541，阵型一直都在变，一直在磨合，而且球队逐渐失去了湖北武汉足球“小快灵”的特点。主教练对于一支球队的作用是不言而喻的，尽早确定好主教练，将阵型打法定下来，然后通过冬训不断的磨合，这样球队才能在漫长的联赛中有稳定的表现。本赛季自从改打5后卫后，基本上每场比赛都有丢球，边后卫和中后卫在比赛中交替犯错，再加上后腰对防线保护不力，也是经常造成丢球的主要原因。到底什么阵型适合卓尔队，最终还是由主教练来决定和安排，但是如何通过阵型打法来加强防守保护，然后通过反击取得比赛的胜利，这是球队必须要明确的一个方向，并且在中甲联赛中，我们并没有绝对的实力碾压其他对手，就算是今后冲超了，面对胡尔克、拉维奇、特维斯等不断进入中超的世界顶级球星，要想在中超中站稳脚跟并取得好成绩，防守反击也是必须熟练掌握的一个技能。

年龄老化

　　卓尔队后防线主力门将加中卫都是快35岁的老将，堪称“百岁后防线”，不是说老将不行，但是漫长的联赛中需要有年轻人能顶上去，国足队长郑智也是37岁的老将，郑智在广州恒大乃至国家队一直都是不可或缺的核心人物，可郑智身边有黄博文、徐新和廖力生帮忙，可卓尔队直到联赛尾声才将贾鑫尧派上场打了几场，唯一年轻的一个中后卫韩轩今年一直都得不到几任主教练的信任，队内其他在预备队中表现出色有潜力的几个年轻球员，也始终无法获得足够的出场机会，中期来到球队的20岁的小将李俊峰虽然获得了几次出场机会，但是随着明天的复出，也随后淡出了联赛阵容，只是在预备队继续锻炼。所以必须加快年轻球员的培养，适应U23新政策的变化，让更多年轻球员快速成长起来，挑起球队的大梁也是当务之急。

期待

　　2017赛季冲超失败，卓尔及时行动，早早地聘任李铁为总经理兼体育总监，并随后任命李铁为球队主教练。我们期待，在2017“中考落榜”的武汉卓尔队在李铁的带来下，能够在2018赛季“金榜题名”，圆梦中超。

尾声

　　本系列总结以我们的视角对2017赛季武汉卓尔队进行了系统的回顾和总结，文中如有不妥不当之处，敬请谅解！我们热爱卓尔，心系卓尔，支持卓尔，并把卓尔队作为我们追逐的信仰目标，我们期待卓尔足球的明天更加美好。

（文：楚风、幸运的道道，策划：楚风）